
Новости

22 августа 2017 года специалисты TeamSmart провели серию деловых игр на базе игровой платформы "Over the Top" для сотрудников компании KPMG в рамках тренинга по управлению проектами для аудиторов.
«Over the Top» - это масштабная игровая платформа, позволяющая с высокой точностью моделировать реальные рабочие процессы для развития ключевых управленческих компетенций, повышения личной эффективности руководителей, совершенствования навыков работы в команде.
Бизнес-симуляция «Over the Top» представляет собой систему деловых задач и управленческих ситуаций, объединенных единым игровым сюжетом в формате интерактивного бизнес-квеста.
В ходе деловой игры руководителю и его команде необходимо успешно выполнить разнообразные бизнес-задачи различной важности и срочности. Участникам игры необходимо грамотно расставить приоритеты, учесть возможные риски, а также спланировать и организовать совместную работу для быстрого и качественного решения поставленных задач.
«Over the Top» является также надёжным инструментом оценки профессиональных компетенций и личностных качеств сотрудников и руководства компании, может успешно применяться в рамках «Ассессмент-центров».
Уникальной особенностью деловой игры является её 100% кастомизация. Набор бизнес-кейсов и игровых задач формируется с учетом состава оцениваемых и развиваемых компетенций, а также специфики деятельности компании, что позволяет в деталях воссоздавать реальные условия работы сотрудников.
«Over the Top» - это масштабная игровая платформа, позволяющая с высокой точностью моделировать реальные рабочие процессы для развития ключевых управленческих компетенций, повышения личной эффективности руководителей, совершенствования навыков работы в команде.
Бизнес-симуляция «Over the Top» представляет собой систему деловых задач и управленческих ситуаций, объединенных единым игровым сюжетом в формате интерактивного бизнес-квеста.
В ходе деловой игры руководителю и его команде необходимо успешно выполнить разнообразные бизнес-задачи различной важности и срочности. Участникам игры необходимо грамотно расставить приоритеты, учесть возможные риски, а также спланировать и организовать совместную работу для быстрого и качественного решения поставленных задач.
«Over the Top» является также надёжным инструментом оценки профессиональных компетенций и личностных качеств сотрудников и руководства компании, может успешно применяться в рамках «Ассессмент-центров».
Уникальной особенностью деловой игры является её 100% кастомизация. Набор бизнес-кейсов и игровых задач формируется с учетом состава оцениваемых и развиваемых компетенций, а также специфики деятельности компании, что позволяет в деталях воссоздавать реальные условия работы сотрудников.
27 Сентября 2017