Деловая игра в жанре классического английского детектива, обучающая работать в команде, развивающая навыки эффективной коммуникации. Неподалеку от Норфолка на востоке Англии в загородном отеле совершено таинственное преступление. Участникам игры необходимо, сопоставив известные факты, найденные улики и свидетельские показания, выйти на след преступника и решить хитроумную детективную головоломку.

• Командообразование, эффективное взаимодействие
• Планирование, организация и координация совместной работы
• Управление работой команды
• Коммуникация в команде, принятие совместных решений
• Работа с информацией, управление информационными потоками

Участники деловой игры «Sky Work» становятся сотрудниками международной компании, выполняющей проекты по заказу крупных клиентов. Цель проектных команд – добиться максимальной прибыли, выполнив за установленное время наибольшее количество проектов, обеспечивая необходимый объем производства, а также высокое качество выпускаемой продукции и ее своевременную поставку.

• Работа в проектной команде, управление проектами
• Командообразование, эффективное взаимодействие
• Планирование, организация и координация совместной работы
• Кросс-функциональное взаимодействие
• Решение бизнес-задач в условиях ограниченного времени в условиях ограниченного времени
• Стратегическое планирование
• Ведение деловых переговоров

«Главная мишень» - это на 100% кастомизируемая деловая игра, участники которой становятся продавцами и покупателями товаров или услуг. Продавцу необходимо за отведенное время выявить у клиента мотивы его покупки, личные предпочтения, критерии выбора, а также все то, что необходимо знать, чтобы сделать самое верное и точное коммерческое предложение.

• Эффективные продажи и общение с клиентом, переговоры в продажах (b2b, b2c)
• Установление психологического контакта с покупателем
• Выявление потребностей и предпочтений клиента
• Презентация товаров или услуг

Деловая игра «Изо всех сил» воссоздаёт рабочий день руководителя и сотрудников компании, наполненный задачами различной важности и срочности, плановыми и неожиданными событиями. В ходе игры участникам необходимо в условиях ограниченного времени успешно справиться с решением поставленных перед ними задач, ведь от результатов их работы зависит судьба многих ключевых проектов компании. Деловая игра «Изо всех сил» предназначена для совершенствования навыков совместной работы сотрудников, а также повышения личной эффективности руководителей, развития ключевых управленческих компетенций, необходимых для успешной работы команды.

• Работа в команде, эффективная коммуникация
• Принятие совместных решений
• Управление командой: планирование, организация и координация работы команды
• Поведение в стрессовых ситуациях
• Работа в условиях ограниченного времени, управление временем
• Расстановка приоритетов при выполнении задач
• Делегирование
• Управление рисками
• Ориентация на выполнение высококачественной работы

Деловая игра «МакТаймс» перенесет участников в атмосферу уютного итальянского городка, где на одной из улиц они открывают собственную пиццерию. Им предстоит вступить в конкурентную борьбу за клиентов, в которой их главным орудием станут скорость, качество обслуживания и умение найти подход к каждому гостю. Для этого игрокам предстоит работать как сверхточный и надежный механизм, где каждый сотрудник четко знает свои функции и обязанности, способен быстро и качественно выполнять поставленные перед ним задачи, а главное, не забывать, что клиент всегда прав.

• Командообразование, эффективное взаимодействие
• Управление командой
• Коммуникация между сотрудниками и отделами компании
• Планирование, организация и координация совместной работы
• Работа в проектной команде, проектный менеджмент
• Клиентоориентированный сервис, общение с клиентом
• Работа команды в условиях ограниченного времени, управление временем

Участники деловой игры «Совет Вождей» становятся представителями древних индейских племён, над которыми нависла угроза захвата со стороны колонизаторов. Перед лицом опасности племена приняли решение объединиться и создать Совет Вождей, которому предстоит разработать план борьбы с завоевателями. Сегодня между племенами идёт борьба за власть, которые стремятся занять наибольшее количество мест в будущем Совете и, благодаря этому, влиять на принятие стратегических решений. Состав будущего Совета будет определен в результате предстоящего голосования, а сейчас представители племён встречаются за “столом” переговоров. Победу в игре одержит команда, которая владеет мастерством переговоров лучше всех.

• Ведение деловых переговоров
• Психологическое влияние на собеседника и противодействие влиянию
• Стратегическое видение
• Развитие эмоционального интеллекта (EQ)

Участники деловой игры отправляются в джунгли в поисках несметных сокровищ. Чтобы добраться до указанного на карте места, нашим героям предстоит проделать непростой и полный приключений путь. Достижение успеха в игре потребует от участников тщательно анализировать доступную информацию, прогнозировать возможные риски, планировать свои действия на несколько шагов вперед. Помимо этого, важнейшим фактором успеха в игре станет умение работать в команде, договариваться и принимать согласованные решения.

• Командообразование, коммуникация в команде
• Принятие совместных решений в условиях неопределенности
• Управление рисками
• Анализ и прогнозирование событий
• Планирование стратегии

Две группы археологов заблудились в горной пещере, где в прошлые времена, согласно легенде, пираты хранили награбленные богатства. Потеряв карты, участники экспедиции блуждают по неисследованным туннелям и залам в поисках несметных сокровищ пиратов. Для того чтобы достичь своей цели и благополучно выйти на поверхность, они вынуждены положиться на знания, опыт и интуицию лидера.

• Развитие эмоционального интеллекта (EQ)
• Развитие лидерского потенциала
• Развитие навыков психологического влияния

Руководители крупной корпорации встречаются на ежегодном рабочем совещании. В результате переговоров им предстоит согласовать различные позиции и совместно принять важное стратегическое решение, от которого зависит будущее бизнеса.

• Принятие управленческих решений
• Деловые переговоры
• Убеждение и аргументация
• Участие в служебных совещаниях
• Эффективная коммуникация в команде
• Деловая презентация, публичное выступление

Деловая игра «Idea Box» позволяет совершить путешествие в захватывающий мир, где каждую минуту рождаются экстраординарные, блестящие, а порой весьма гениальные идеи. Настольная игра направлена на развитие творческих способностей, освоение методов и техник креативности для решения деловых задач. Участие в деловой игре вдохновляет сотрудников искать решения задач за пределами привычных рамок и мыслительных шаблонов.

• Освоение методов и техник креативности
• Развитие творческого мышления
• Разработка творческих идей, создание инноваций в бизнесе
• Формирование творческой атмосферы в команде

Между великими мировыми державами идет дипломатическая борьба за сферы влияния. Участники деловой игры «Переговорщик» становятся представителями государств, которым в погоне за необходимыми ресурсы, предстоит налаживать взаимные контакты и связи. Деловая игра нацелена на развитие навыков подготовки и ведения деловых переговоров. Участники осваивают наиболее эффективные модели переговоров, а также методы и приемы психологического влияния.

• Подготовка и проведение переговоров
• Планирование стратегии и тактики переговоров
• Использование психологических инструментов влияния на собеседника
• Предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций
• Поведение в «сложных» ситуациях переговоров

Бизнес-симуляция «Бизнес аксиома» моделирует процесс управления конкурирующими компаниями. В процессе игры участникам предстоит вырабатывать стратегию поведения компании в конкурентной борьбе, принимать оперативные решения в стремительно меняющихся рыночных условиях, планировать и осуществлять инвестиции в различные сферы и направления бизнеса.

• Финансы и экономика предприятия
• Финансовое планирование
• Ведение деловых переговоров с партнерами и конкурентами
• Командообразование, эффективное взаимодействие
• Стратегическое планирования, стратегия бизнеса
• Системное видение бизнеса, функций и процессов в организации

Участники бизнес-симуляции «Будь что будет» становятся руководителями производственной компании. В ходе игры им предстоит пройти путь от получения заказов до разработки, выпуска и поставки продукции, от деталей и комплектующих до готового изделия, шаг за шагом внедряя принципы и инструменты бережливого производства в работу своей компании и осуществляя постоянный мониторинг ее эффективности.

• Бережливое производство
• Управление производством
• Инжиниринг и реинжиниринг бизнес-процессов
• Управление качеством (TQM)

Участники деловой игры становятся менеджерами по работе с клиентами быстро растущей компании, приоритетным направлением развития которой является повышение качества обслуживания клиентов. В деловой игре «Дорогой клиент!» воссоздаются типичные ситуации, с которыми приходится сталкиваться менеджерам в своей реальной рабочей практике общения с клиентами компании.

• Внедрение стандартов качества обслуживания клиентов
• Развитие клиентоориентированного сервиса
• Развитие навыков успешных продаж и общения с клиентами
• Повышение качества обслуживания клиентов

• Планирование, организация и координация совместной работы
• Командообразование, эффективное взаимодействие
• Управление командой
• Коммуникация между сотрудниками и отделами компании
• Творчество и инновации в бизнесе
• Принятие совместных решений
• Работа в условиях ограниченного времени, управление временем

Участники деловой игры «Камни и монеты» становятся сотрудниками конкурирующих компаний, занимающихся добычей и сбытом драгоценных камней. Деловая игра нацелена на развитие у сотрудников стратегического мышления, совершенствование навыков стратегического и тактического планирования, принятия решений в условиях высокой неопределенности и изменчивости внешней среды.

• Работа в команде и эффективное взаимодействие
• Стратегическое и тактическое планирование
• Принятие решений в условиях неопределенности и изменчивости внешней среды
• Планирование, организация и координация совместной работы
• Коммуникация между сотрудниками и отделами компании
• Ведение переговоров в условиях конкурентной среды
• Управление рисками