TEAMSMART ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ: ЛИДЕРСТВО И ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ
ЦЕЛЬЮ тренинга является повышение эффективности управления рабочей командой, формирование установок и моделей поведения, способствующих достижению лидерской позиции, развитие лидерского потенциала и управленческих компетенций руководителей.
УЧАСТНИКИ
Тренинг предназначен для топ-менеджеров, руководителей среднего и первого звена, линейных и функциональных руководителей, а также для тех, кто по роду своей деятельности сталкивается с необходимостью формирования и управления работой команды, командного решения различных бизнес-задач.
В РЕЗУЛЬТАТЕ тренинга Вы приобретете:
УМЕНИЯ
1.Предотвращение и разрешение межличностных конфликтов
2.Делегирование полномочий
3.Постановка целей и задач
4.Планирование и организация работы
5.Мотивация сотрудников
6.Управление групповой сплоченностью и психологическим климатом в команде.
7.Психологическое влияние на сотрудников
8.Моделирование бизнес-процессов и структуры команды
9.Контроль процесса и результата работы команды
10.Оценка и оптимальное использование потенциала сотрудников
ЗНАНИЯ
1.Типы команд
2.Фазы развития команды
3.Ролевая структура команды
4.Социально-психологические явления и процессы в командах
5.Стили лидерства
6.Черты личности лидера
7.Принятие совместных решений в команде
8.Схемы командной работы: "взаимодействие", "взаимодополнение", "цепочка" (IDL)
9.Характеристики эффективной команды
10.Значение обратной связи в управлении командой
Программа и композиция тренинга формируется с учетом целей и задач Клиента.
ФОРМАТ ТРЕНИНГА
Теоретический материал излагается в виде мини-лекций, свободных дискуссий и интерактивного общения участников и тренера. Для достижения цели тренинга применяются различные обучающие методы: деловые игры и бизнес-симуляции, кейсы, просмотр и анализ видео-материалов.
Возможны открытый и корпоративный форматы.
Выпускники программы TEAMSMART получают сертификат Государственного Университета Управления.